O Team Building de Autoconhecimento: Manual de Nós é uma abordagem inovadora para a construção de times, onde os participantes se envolvem em uma experiência colaborativa para criar um “manual” individual de cada membro da equipe. Utilizando a técnica do sketchbook, essa atividade promove um profundo conhecimento mútuo e traz benefícios significativos para o clima de trabalho.
Uma das premissas fundamentais do Team Building de Autoconhecimento é a valorização das relações humanas. Reconhecendo que um maior nível de compreensão de si mesmo e dos outros é essencial para uma rotina de trabalho saudável, essa abordagem busca promover o respeito pelas individualidades de cada membro da equipe. Por meio da exposição e da vulnerabilidade, os participantes são encorajados a confiar uns nos outros e a acreditar no poder do trabalho colaborativo.
Ao se envolver nesse processo, cada indivíduo tem a oportunidade de se expressar de forma autêntica e de compartilhar aspectos de sua personalidade, suas habilidades e suas experiências que contribuem para o trabalho em equipe. O Team Building de Autoconhecimento reconhece que cada pessoa é única dentro do time e que suas características distintas são valiosas para o sucesso coletivo.
No Team Building Manual de Nós os participantes aprendem técnicas de desenho para representar ideias de forma rápida e simples
Durante a atividade, os participantes embarcam em diversas etapas de construção, que incluem tanto o entendimento pessoal quanto o coletivo em relação a cada membro da equipe. A técnica do sketchbook é utilizada como uma forma criativa e visual de representar as qualidades e peculiaridades de cada pessoa. Esse processo ajuda a consolidar o conhecimento adquirido sobre si mesmo e sobre os colegas de trabalho, fortalecendo os laços e a colaboração entre os membros do time.
O Team Building de Autoconhecimento vai além da simples apresentação de habilidades e competências. Ele busca estimular uma profunda reflexão sobre quem somos como indivíduos e como nos relacionamos com os outros. Essa atividade promove um ambiente seguro e aberto para que os participantes se conheçam melhor, compartilhem suas histórias e se reconheçam mutuamente.
Ao final da experiência, o “manual” de cada membro do time é uma representação tangível do conhecimento adquirido durante o processo. Essa compilação de informações e percepções ajuda a criar um ambiente de trabalho mais coeso e empático, onde os membros da equipe se sentem valorizados e compreendidos.
O foco principal do Team Building Manual de Nós é promover a autoexpressão e a compreensão mútua
O Team Building de Autoconhecimento: Manual de Nós é uma abordagem poderosa para o desenvolvimento de times, pois combina a criatividade do sketchbook com a exploração da individualidade de cada membro da equipe. Ao promover a autoexpressão e a compreensão mútua, essa atividade proporciona um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo. Portanto, investir no autoconhecimento e no reconhecimento mútuo é uma estratégia essencial para o fortalecimento dos laços e o sucesso de qualquer equipe.
Duração
Em torno de 3h de duração.
Presencial
Aplicada em todo o Brasil.
Participantes
Ideal para times de até 30 pessoas.
Diversos Idiomas
Simultaneamente em Português, Espanhol e Inglês.